Fensterbau
Stundensatz im Fensterbau kalkulieren
Stundensatz im Fensterbau kalkulieren: Transparente Kalkulation von Lohn, Gemeinkosten und Auslastung für Montage-Teams – mit Rechenbeispielen und Checkliste.
8 Min Lesezeit•
Zurück zur Fensterbau-SeiteWarum der richtige Stundensatz entscheidend ist
Viele Fensterbauer kalkulieren ihren Stundensatz „nach Gefühl" oder orientieren sich am Wettbewerb. Das Ergebnis: Zu niedrige Preise, die langfristig die Existenz gefährden. Eine saubere Kalkulation zeigt, dass der tatsächliche Stundensatz oft 15-25 € höher liegt als gedacht.
Kostenblöcke erfassen
Direkte Kosten (pro Monteur)
| Kostenblock | Monatlich | Jährlich | Bemerkung |
|---|---|---|---|
| Bruttolohn | 3.500 € | 42.000 € | Gesellenlohn Fensterbau |
| AG-Sozialabgaben (~21 %) | 735 € | 8.820 € | KV, RV, AV, PV, UV |
| Urlaubs-/Weihnachtsgeld | ~350 € | 4.200 € | 13. Gehalt + Urlaubsgeld |
| Berufskleidung | 50 € | 600 € | PSA, Arbeitsschuhe |
| Weiterbildung | 40 € | 480 € | Schulungen, Zertifikate |
| Gesamt direkte Kosten | ~4.675 € | ~56.100 € |
Gemeinkosten (Betrieb)
| Kostenblock | Monatlich | Pro Monteur (bei 5 Monteuren) |
|---|---|---|
| Miete Werkstatt/Lager | 1.500 € | 300 € |
| Fuhrpark (Leasing, Versicherung, Diesel) | 2.500 € | 500 € |
| Werkzeug/Maschinen | 500 € | 100 € |
| Büro/Verwaltung | 1.000 € | 200 € |
| Versicherungen (Betriebshaftpflicht etc.) | 400 € | 80 € |
| Software/IT | 300 € | 60 € |
| Gesamt Gemeinkosten/Monteur | — | ~1.240 €/Monat |
Produktive Stunden realistisch ansetzen
| Position | Stunden/Jahr |
|---|---|
| Jahresarbeitsstunden (220 Tage × 8 h) | 1.760 h |
| - Urlaub (30 Tage) | -240 h |
| - Feiertage (~10 Tage) | -80 h |
| - Krankheit (~10 Tage) | -80 h |
| - Weiterbildung (~5 Tage) | -40 h |
| = Anwesenheitsstunden | 1.320 h |
| - Fahrzeiten (~15%) | -200 h |
| - Rüst-/Ladezeiten (~10 %) | -130 h |
| - Leerlauf/Wetter (~5 %) | -65 h |
| = Produktive Stunden | ~925 h |
Fensterbauer kommen selten über 1.000 produktive Stunden pro Jahr! Kalkulieren Sie konservativ mit 900-1.000 h.
Stundensatz berechnen: Schritt für Schritt
| Position | Berechnung | Betrag |
|---|---|---|
| Direkte Kosten/Jahr | Lohn + AG-Kosten + Sonstige | 56.100 € |
| Gemeinkosten/Jahr | 1.240 € × 12 Monate | 14.880 € |
| Gesamtkosten/Jahr | 56.100 + 14.880 | 70.980 € |
| ÷ Produktive Stunden | 70.980 ÷ 925 | 76,73 €/h |
| + Gewinnzuschlag (10 %) | 76,73 × 1,10 | 84,40 €/h |
| + Wagnis (3 %) | 84,40 × 1,03 | 86,93 €/h |
| = Netto-Stundensatz | ~87 €/h netto | |
| + MwSt. (19 %) | ~103,50 €/h brutto |
Was bedeutet das für Aufträge?
| Auftrag | Stunden | Lohnkosten (87 €/h) |
|---|---|---|
| Fenster tauschen (3 Stk., EFH) | 6-8 h | 520 – 700 € |
| Haustür einbauen (inkl. Rahmen) | 4-6 h | 350 – 520 € |
| Fensterbank montieren (5 Stk.) | 3-4 h | 260 – 350 € |
| Wartung/Einstellung (10 Fenster) | 2-3 h | 175 – 260 € |
Margen im Fensterbau
| Position | Übliche Marge |
|---|---|
| Montageleistung | 8 – 15 % EBIT |
| Materialverkauf (Fenster, Türen) | 15 – 25 % Aufschlag |
| Wartung/Service | 30 – 50 % |
| Notdienst | 50 – 80 % (Zuschläge) |
👷♂️
Meister-Tipp
Die meisten Fensterbauer kalkulieren zu niedrig! Wenn ich höre „wir nehmen 55 €/h", dann weiß ich: Die rechnen nur ihren Bruttolohn und schlagen 10 € drauf. Aber AG-Kosten, Fuhrpark, Werkzeug, Leerlauf und Urlaub kosten nochmal 30-35 €/h. Der echte Stundensatz liegt bei 80-90 € netto – alles darunter ist Verlustgeschäft. Rechnet es einmal sauber durch und erschreckt euch nicht: 87 €/h netto ist nicht teuer, das ist kostendeckend.
Checkliste: Stundensatz kalkulieren
- ✅ Bruttolohn + Lohnnebenkosten berechnen (×1,21)
- ✅ Gemeinkosten pro Monteur umrechnen
- ✅ Produktive Stunden realistisch ansetzen (900-1.000 h!)
- ✅ Gesamtkosten ÷ produktive Stunden = Kostensatz
- ✅ Gewinnzuschlag (8-15 %) addieren
- ✅ Wagnis (3-5 %) addieren
- ✅ MwSt. aufschlagen → Brutto-Stundensatz
- ✅ Ergebnis im Angebot dokumentieren (Transparenz!)
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